Interview kerja merupakan momen yang sering membuat kita merasa gugup, terutama jika tidak siap dengan pertanyaan yang akan diajukan. Banyak perusahaan menggunakan pertanyaan umum untuk menilai bagaimana seseorang menjawab dengan jujur, tenang, dan percaya diri. Bagi yang sedang bersiap menghadapi wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD beserta tips menjawabnya.
Pertanyaan pertama adalah tentang diri atau pengalaman kerja. Meskipun terdengar sederhana, namun penting untuk fokus pada pengalaman dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Hindari menceritakan riwayat hidup secara lengkap, tapi sampaikan dengan ringkas namun meyakinkan.
Pertanyaan selanjutnya adalah tentang isi CV. Manfaatkan kesempatan ini untuk menjelaskan perjalanan karier secara kronologis dan penekankan pencapaian yang relevan. Selanjutnya, pertanyaan tentang asal mengetahui lowongan dapat menjadi kesempatan untuk menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan.
Pertanyaan lainnya, seperti mengapa ingin bekerja di perusahaan tersebut atau tertarik dengan posisi tertentu, perlu dijawab dengan detail dan spesifik. Tunjukkan kesesuaian antara minat, keterampilan, dan rencana karier Anda dengan posisi yang dilamar.
Selama wawancara, Anda juga bisa diminta menjelaskan kelebihan dan kelemahan Anda. Pilih kekuatan utama yang relevan dengan posisi yang dilamar dan sebutkan kelemahan yang tidak terlalu krusial. Jelaskan bagaimana Anda berusaha memperbaiki kelemahan tersebut.
Dengan mempersiapkan jawaban-jawaban yang tepat untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan untuk sukses dalam wawancara kerja. Fokuslah pada kesesuaian antara diri Anda dan posisi yang dilamar, serta tunjukkan sikap percaya diri dan kemampuan komunikasi yang baik.
